徽商职业学院是经安徽人民政府批准的公办全日制普通高职院校，隶是安徽国有资产监督管理委员会。学院依据工作需要，现面向社会招聘17名编外员工，具体事情通知如下：

1、招聘原则

根据公开、平等、角逐、择优的原则和德才兼备的规范。

2、招聘职位

3、基本条件

1.遵纪守法，具备好的品行。

2.拥有职位所需的专业、学历、技能条件及其他条件。

3. 适应职位需要的身体条件;

按国家和安徽有关规定，对不符合考试报名或聘用为事业单位员工的，不予招聘。

4、招聘程序

报名

1.报名截止时间：2019年4月20日。

2.报名方法：

邮件报名,每个人限报1个职位。面试职员填写《徽商职业学院招聘员工报名表》发送到招聘邮箱。邮箱地址：。邮件标题：名字+面试职位名字。

现场报名:可至徽商职业学院紫蓬校区图文信息中心五楼组织人事处。

联系电话： 联系人：吴老师。

资格审察

学院依据招聘职位资格条件对报名职员进行现场资格审察，报名者须提交的材料：

1.《徽商职业学院招聘员工报名表》1份;

2.身份证原件及复印件、最近二寸彩色免冠照片2张;

3.学历、学位证书原件、复印件;

4.面试职位需要的其它有关材料原件及复印件。

面试职员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。

职位测试

依据职位需要，测试采取笔试、面试、实质操作等种类，依据职位测试成绩，根据1:1确定入围职员。职位测试最低分数线75分。对测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和政审。

体检、考察

学院对入围职员统一组织体检和考察。对体检、考察出现缺额的，根据规定程序和时限，在同职位考试报名职员中，按考试最后成绩从到低分依次等额递补，递补各低于两次。拟聘用职员名单公示结束，不再递补。

公示

对拟聘用职员，在学院网站公示5个工作日。

5、待遇

1.新聘职员实行聘用制管理，试用期6个月。

2.学院录用后，签订合同，办理社保。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

3.薪酬待遇根据学院有关规定实行。

6、联系方法

1.联系地址：合肥紫蓬山风景区徽商职业学院组织人事处

2.咨询电话：、

特此通知。

原标题：徽商职业学院2019年招聘编外员工通知

徽商职业学院招聘职位.docx

徽商职业学院招聘员工报名表.docx

徽商职业学院

2019年4月8日

原文链接：